中新社东莞12月22日电 (李纯 安致标)广东东莞22日举办东莞市系列人才政策发布会。记者从会上获悉，东莞将实施《东莞市激励柔性专家来莞工作试行法子》，激励企业引进海外专家，每引进一名海外专家，一次性赐与用人单元3万元人民币引才补助。
按照最新法子，东莞将对高新手艺财产、计谋性新兴财产、先辈制造业、现代办事业、现代农业等重点财产，引进急需紧缺、具有特殊手艺特长和国际一流使用手艺的外籍人才以及持久在海外工作的中国籍人才，包罗达到地点国度退休春秋的“银色人才”，实行搀扶政策。
用人单元每引进一名海外专家，东莞将一次性赐与用人单元3万元人民币的引才补助，以补助用人单元引才成本；引进的海外专家每人可享受一次性2万元的糊口津贴，以补助专家在莞期间的糊口开支；海外人才工作站和具备相关天分的中介机形成功保举海外专家并通过存案的，每保举一名专家励5000元。(完)(原题目：广东东莞出台政策激励企业引进海外专家)
据东莞市人力资本局官员引见，目前东莞的高校、新型研发机构等，通过项目合作、科研攻坚等体例短期引进海外人才的需求较大，柔性引才是人才工作的新趋向。之前因为东莞人才政策次要着眼于人才的落地引进，对短期来莞工作的海外人才，政策支撑顾及不到，企业要求政策支撑较为火急，因而出台《东莞市激励柔性引进海外专家来莞工作试行法子》。