面试履历：
长沙
深圳
面试履历：
进入AC终面，持续两天，有20多个部分司理当查核官，有做case study，第二天玩游戏，次要看一小我的团队合作，逻辑思维，阐发能力和处理问题能力，游戏环节每年城市换，很人的问题处理和合作能力，面试很成心思，要表示的active 一点！查看全数
上海
面试履历：
面试履历：
长沙
面试履历：
面试履历：
面试履历：
面试分四轮。第一轮宣讲会，收简历，并进行一分钟扳谈，简历初筛。大要一天摆布时间通知第一轮面试。第二轮群面。其他面经也提到了，就是50分钟写求职表，内容包含根基消息和5个性问题。什么你的性格优错误谬误，伴侣若何评价你。你得波折等无关痛痒的问题，次要的是与此同时，每5分钟，会放置五小我长进行...查看全数
面试履历：
1、HR初面，对着简历聊了下工作取向，待遇要求。间接通过进入下一阶段面试。2、手艺主管面试，面试的人后来才晓得是泵送事业部的一个研究院院长，问的问题和间接，会不会CAE，会不会机构仿真，次要的工作经验，就通过了。查看全数
广州
上海
上海
起首是个德律风面试，搞良多人来，包罗手艺部分，但没有人事部分的参与，发卖部分的人问些常规的问题，让人感受很好也很正轨，然后完了之后发卖立马打个德律风通知你说曾经通过了初轮面试，但要完成一些功课，一为公司产物在本地市场的好坏以及若何凸起公司产物的劣势；二为本地的客户名单与联系体例，其时没有顿时反映过来就答...查看全数
合肥
先是德律风面试，问了良多内容，反频频复确定我的小我消息和去职缘由等等，到公司面试的时候仍是雷同的问题，你回覆你的，面试官有面试官的设法，并且看不出来面试官的关重视点 ，虽然说是500强的大公司，在工资方面仍是畏缩，开少了不敢要开多了又接管不了，感受很一般查看全数
姑苏
先是投简历，然后是德律风面试，是个mm，声音挺好听的，过了几天后让我去公司面试，是群面的那种啊！人就6,7个吧，其时挺严重的，问的问题也很专业，可是本人没预备好！哎！悲剧了！查看全数
引见，中文的，然后是，去职缘由，为什么选择之前的公司和岗亭。对未来有什么职业成长规划，对公司有什么要求。英文简述项目履历，其他的没什么了。你还有什么问题。我就问了岗亭具体职责的问题。查看全数
面试履历：
其时是有个学姐在飞亚达做HR，能够保举两个学弟学妹间接过网申进笔试，然后她就协助我间接进了笔试。飞亚达的笔试不但光是做题，还有现场的面试，就是别人在做题的时候分组到前面进行引见以及颁发对于他们出的一个命题的见地。我本人感受说的还不错，可是最初却没有进入面试了。查看全数
面试的人带我们逛了一下厂房，看了木头，给我们带到一个房间，起头聊天，说他们重视两点，一是英语程度，一是现住址的远近（我后来才晓得，我从浦东过去花了三四个小时，就为了见你一面，德律风里都没有奉告你们公司的距离要求），然后是引见，完了就没有了，他说，他相信眼缘，曾经决定好了，下战书等通知，我下战书没有接到...查看全数
面试履历：
由财政司理和老板娘面试，财政司理次要问以前处置出纳工作次要是做哪些内容，以及家庭环境，我把以前处置出纳工作的环境作了一下引见，次要是现金、银行结算，承竞汇票的收付，网上银行的操作、凭证的编制，用的财政软件，现银行日志账的编制，工资的核算和发放。查看全数